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此次合作将为制衣厂女工创造更有利的工作条件，加强生育权利和育儿支持。
孟加拉国 达卡，2023年3月12日 —— 材料科学和数字识别解决方案全球领导者艾利丹尼森（纽交所代码：AVY）与联合国儿童基金会（UNICEF）合作，共同支持孟加拉国的Mothers@Work项目，旨在促进孟加拉国成衣行业（RMG）女工的生育权利和育儿支持。通过此次合作，艾利丹尼森基金会将在两年内提供20万美元的资助，将该项目扩展到孟加拉国的其余160多家成衣厂。这将有助于提高包括医疗卫生和护理人员在内的2000名工作人员的业务能力，并加强在工作场所提供孕妇保护和母乳喂养支持的举措，包括为职业母亲和孕妇提供母乳喂养空间和工间休息、带薪产假、医疗保健、就业保护以及安全的工作环境。
然而，该国服装行业80%以上的工人是女性。工作场所没有合适的婴儿护理基础设施。这笔资金将通过BKMEA和BGMEA加强对孕妇权利的保护，并支持成衣厂在工作场所为女性增设母乳喂养环境和育儿设施。
除了为Mothers@Work项目提供核心资助外，艾利丹尼森还组织了一场员工筹款活动，拍卖员工子女的工艺品并在网上出售使用这些工艺品制作的产品，将所得款项全部捐赠给Mothers@Work项目。
艾利丹尼森服装解决方案部南亚&欧洲、中东及非洲地区副总裁兼总经理Kenny Liu在会上表示：“艾利丹尼森致力于改善制衣工的生计和多样性，我们很荣幸能与联合国儿童基金会共同推进Mothers@Work项目，支持在成衣厂和针织服装厂工作的准妈妈和新妈妈们。这与我们“对员工和社区产生积极社会影响”的2030年可持续发展目标一脉相承。我们的可持续发展和多元化价值观，包括包容和赋能女性的价值观，推动我们为所有工人营造一个有利环境，为可持续发展的未来而奋斗不息。”
联合国儿童基金会驻孟加拉国代表Sheldon Yett先生表示：“母乳喂养空间、育儿设施、带薪产假和安全的工作环境不仅对职业女性及其子女的福祉，对企业吸引人才也至关重要。联合国儿童基金会感谢艾利丹尼森的慷慨资助，也赞赏艾利丹尼森为孟加拉从事制衣行业的女性及其子女争取权益所做的努力。
孟加拉政府卫生和家庭福利部、劳动和就业部以及国际劳工组织“BetterWork Bangladesh”项目合作，在2017-2021年间将Mothers@Work项目推广至113家成衣厂。在艾利丹尼森的最新支持下, Mother@Work项目在未来两年中将会覆盖另外160家成衣厂，向14.4万名女工宣传生育权利、母乳喂养支持服务以及怀孕前后的营养需求。民间社会组织，尤其是成衣行业协会BGMEA和BKMEA的参与，为实施这一项目奠定了坚实的基础。其长期目标是让Mothers@Work项目成为成衣行业主流，到2030年惠及所有女性工人。
关于艾利丹尼森
艾利丹尼森（纽约证券交易所代码：AVY）是一家全球性材料科学和数字识别解决方案企业，提供品牌和信息标签解决方案，包括压敏材料、无线射频识别（RFID）Inlay和标签，以及各种转换产品和解决方案。艾利丹尼森设计和制造各种标签和功能性材料，以增强品牌包装，携带或显示连接现实和数字世界的信息，并提高客户的产品性能。艾利丹尼森服务于全球各行各业，包括家庭和个人护理、服装、电子商务、物流、食品和杂货、制药和汽车等。目前，公司在全球50多个国家和地区拥有约36000名员工。2022年报告销售额为90亿美元。欲了解更多信息，请访问www.averydennison.com