Jeremy Chura

Jeremy 拥有 20 多年的业务合作和组织发展经验，热衷于通过基于价值观的领导力帮助团队和个人发挥潜力。他很自豪能够领导一个多元化、协作、成功的组织中的人力资源部门，在这个组织中，“如何做” 与 “做什么” 同样重要。

作为 Avery Dennison 人力资源领导团队的一员，Jeremy 曾在多个业务和职能部门担任过十多个职位，包括领导智能标签组织近年来成立和发展的人力资源部门。他拥有圣约瑟夫大学心理学学士学位和康奈尔大学工业劳动关系硕士学位。